Die VERKA Kirchliche PensionskasseVVaG ist eine Versicherung, die sich um die betriebliche Altersversorgung kümmert. Bereits in der Mitte des 19. Jahrhunderts liegen die Wurzeln einer betrieblichen Altersversorgung, also schon rund 50 Jahre vor der Einführung der gesetzlichen Rentenversicherung. Die VERKA Kirchliche PensionskasseVVaG steht in dieser Tradition. Da die staatliche Grundversorgung heute immer geringer wird, gewinnt die betriebliche Altersversorgung immer mehr an Bedeutung. Die VERKA PensionskasseVVaG sitzt in Berlin und wurde im Jahre 1924 durch den Zentral-Ausschuss für die Innere Mission der Evangelischen Kirche gegründet. Die Leistungen der gesetzlichen Rentenversicherung sollten durch eine betriebliche Versorgung ergänzt werden. Die gezahlten Beiträge werden nur zur Finanzierung von Versorgungsleistungen eingesetzt. Alle erwirtschafteten Überschüsse kommen den Versicherten zu.

Beiträge an die VERKA Pensionskasse

Beiträge an eine Pensionskasse sind steuerfrei und sozialversicherungsfrei. Außerdem kann die Riester-Förderung genutzt werden. Bei der Durchführung der betrieblichen Altersversorgung kann der Arbeitgeber Pensionsrückstellungen in seiner Bilanz bilden. Tritt der Versorgungsfall ein, werden die Leistungen vom Arbeitgeber erbracht. 2002 wurde der Pensionsfonds eingeführt. Hierbei handelt es sich um eine rechtlich selbstständige Versorgungseinrichtung. Sie sichert dem Versorgungsberechtigten einen Rechtsanspruch auf die Leistungen zu. Bei der Entgeltumwandlung finanziert der Arbeitnehmer die betriebliche Altersversorgung. Teile seines Einkommens werden in spätere Rentenleistungen umgewandelt.